Zonder het te beseffen dragen mensen invloeden mee uit hun familieachtergrond en uit organisaties waarmee ze als werknemer, ondernemer of adviseur verbonden zijn. Onder andere dankzij Bert Hellinger is er nu een no-nonsense instrument om onbewuste, niet-rationele en disfunctionele processen in families en organisaties zichtbaar te maken en verstrikkingen aan het licht te brengen, zodat ze kunnen worden losgelaten. Dit analyse-instrument heet een familie- of organisatieopstelling.